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除了定期培訓、完善的晉升機制,員工 還享有業績獎金,每年一次的調薪機會,年終獎勵。
公司為一入職的員工即繳納養老、醫療、
工傷、失業、生育保險、住房公積金、
給員工安心的社會保障。
定期組織足球、籃球、羽毛球,除了工作, 一定要鍛煉好身體。
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每年組織一次旅游,世界那么大,我們一起出去看看。
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為小伙伴們提供一年一度的身體健康檢 查,全面檢測大家的身體狀況。盡早預 防各類健康風險。
為滿足條件的員工購買意外保險。
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再擔憂看病難。
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